武侯区新注册公司按照“五证合一”整合的情况下，“五证”应当同步申请，自公司成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；否则社保局有权进行罚款处置，详情大家可以跟随大业财务一起来看看

　　一.为什么要推出“社保窗口前置”模式？

　　“五证合一，一照一码”登记制度改革实施以来，企业在办理了《企业营业执照》之后，不再办理《社保登记证》，因此，在“五证合一”的情况下，“五证”应当同步申请，一并受理。

　　二.要求单位办理社保登记的法律依据是什么？

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处五百元以上三千元以下的罚款。”

　　三.通过“社保窗口前置”模式办理社保对企业有什么方便？

　　1.在流程上让企业少跑路

　　“社保窗口前置”模式整合了工商部门、社保部门、银行的业务办理窗口，企业领取营业执照时，在“工商、社保并联受理”窗口提交社保参保资料和银行开户资料，统一办理社保参保和银行账户开户，避免了企业多次往返于银行、工商、社保等部门，极大的节省了企业的时间。

　　2.通过工商部门、社保部门、银行的整合，减少了企业填报的表格，简化了手续。

　　四.不通过“社保窗口前置”模式还有什么方式办理社保登记？

　　企业可以按原来传统方式办理社保登记，在领取到《企业营业执照》后，按银行要求到银行办理《银行开户许可证》，再到社保经办网点领取表格，填写完成后到社经办网点办理企业社保登记。

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