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2021年税负率,仅供参考!

来源:本站       时间:2021-06-11      浏览次数:1437








一、税负率是什么,怎么算?


1、税负率的定义 

税负率一般指企业在某个时期内的税收负担的大小,一般用税收占收入的比重来进行衡量。最常用的税负率为增值税税负率和所得税税负率。


2、企业增值税行业预警税负率

增值税税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。


具体计算如下:

税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入*100%

当期应纳增值税=当期销项税额-实际抵扣进项税额

实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额


举例说明:

A某在县城里开办了一个商贸公司,为增值税一般纳税人,本期销售收入1000万,供应商也均为一般纳税人,采购成本600万元,其他成本共计208万,不考虑其他影响因素。以此来计算A某的公司税负。


增值税税负:

计算公式为(销项-进项)/收入或者可以做一个变形,(销项税率*收入-进项税率*成本)/收入=销项税率-进项税率*成本率

由于进销项均为一般纳税人,税负率相同,因此实际负担的增值税为1000*13%-600*13%=52万,税负率=5.2%,用变形后的公式计算也是一样,13%-60%*13%=5.2%。

其实,在现实中,可能并不是所有的采购都能够取得进项票,并且也并不是所有的供应商都是一般纳税人,能够提供13%的税票。很有可能提供的是3%的税票或者购买了一些服务,提供的是6%的税票,这种情况下,企业的增值税税负还会更高。因此,实际的税负可能受多重因素的影响。


所得税税负:

先计算企业的所得。可以通过一个简单的利润表来帮助理解。



                         微信图片_20210611094100_副本.jpg

税金及附加

=52*(5%+3%+2%)+(1000+600)*0.0003

=5.68万


所得税

=(1000-600-5.68-208)*25%

=186.32*25%=46.58万


所得税税负

=46.58/1000

=4.66%


这里的计算基于一个假设,即企业发生的成本都取得合规的税前扣除凭证,并且没有其他的调整事项。实际中,企业可能有未取得发票,或者取得了不合规的发票,或者有些项目税法规定不能扣除的情况,这些都会影响企业的所得税税负。


综合税负:

企业所纳税的总和

=52+46.58+5.68

=104.26万


综合税负率

=104.26/1000

=10.43%


实际中企业的税负率可能受到多个因素的影响,企业要做的是关注行业税负率,但不迷信预警税负率。


二、什么情况下企业会被约谈?


通常,税务部门会先找一个行业,然后从行业里对税负异常的企业展开稽查。那么,都有哪些原因会让企业被约谈呢?


1、通过评估发现,企业税负变动异常,或税负率长期远远低于同行业水平。


2、企业没有进行正常的申报。没有及时报税,包括不按时报税,报税不完整等。


同时还需要注意以下4点:

(1)纳税系统申报的销售额与预防税控中的开票销售额以及财务报表中的销售不一致;

(2)连续3个月或者6个月零负申报;

(3)企业的进项税额变动率大大高于销项税额变动率;

(4)企业存在大量的运费抵扣,收入确实减少的。


3、发票相关数据存在异常!

(1)企业的增值税发票增量、使用量情况与往期比存在异常。

(2)新办企业短时间内,大量领用增值税专用发票,且税负偏低的情况。

(3)税收分类编码开错等原因,需要作废多张发票。

(4)公司的供应商因为目前属于失联状态,公司买它的增值税发票需要进项税转出。


4、企业的员工和经营场地跟收入不匹配。比如员工很多,工作场地很大,但收入很少;或人很少,收入却很大等。


类似的还有:用电量、用水量以及设备数量等,跟收入不匹配。比如用水量、用电量等明显增长了很多,但收入仍相比较少,可能存在少确认收入了。


5、员工工资长期在5000以下,尤其一些聘请了中高端人才的企业,员工平均工资却一直很低,有可能在规避个人所得税。


6、印花税、房产税等税额长期是0。一般而言,在公司正常经营的情况下,印花税和房产税不可避免的会发生。


7、成本和毛利率等指标明显不合理,或企业长期亏损却一直不倒闭等。


以上,只是常见的一些原因会被税局约谈,但未谈及的原因还有很多。


三、企业税负率过低该如何应对?


1、企业

①接到税务预警信息后,确定预警信息与企业自身原因有关,应该详细整理相关的数据资料。

②分析预警产生的原因。

③给出合理的解释。

④最终确定解决方案。

⑤接到税务预警信息后, 确定预警信息与企业自身原因无关,应出示相关的证据证明。


2、会计

①每月报表报送之前,财务人员都应本着符合业务真实性的原则进行自查。

②如果经自查,发现税负率偏低的原因是由于自身发生销售行为申报收入不及时,或者有漏报行为,再或者有不应抵扣进项税额的事项没有及时进行调整的行为造成的,就应该及时进行调整,补报增值税。

③当关键指标出现异常时,对异常原因及时自我检查,内部处理,保证对系统报送的财务报表远离指标异常预警的红线。


四、附:六大预警指标,2021各行业最新“预警税负率”大全


金税三期施行以来税收评估的六大预警指标,建议收藏!


                                2_副本.png


各行业的“预警税负率”(仅供参考)


                                3_副本.png

                          4_副本.jpg


案例

     A市一家经营电器批发的商贸公司2017年6月份接受税务局评估调查:
     该公司2016年下半年只有销售,从来没有购进,全部按照17%税负缴纳增值税,没有任何进项税抵扣,增值税税负明显偏高,说明相对同行业企业,缴纳了过多的税款。当税务人员询问企业为什么没有进项的时候,该企业负责人说:我们公司愿意给国家多纳税还不行吗?经过税务人员进一步核查,发现该商贸公司购进电器全部用自制白条入账,没有依法取得合规票据,销售成本严重不实,而且企业没法证实业务发生的真实性。最终税务人员依法要求企业对2016年应纳税所  得额进行了纳税调增,补缴企业所得税、罚款与滞纳金。


由此,可以看出:
1、造成该企业税负高的原因,是不能取得合法有效的进项抵扣发票。
2、该企业采用自制的白条入账,这些不合规的票据是不能在企业所得税前扣除的,所以税务机关让企业进行应纳税所得额调整处理,补交企业所得税;
3、税负率过低会让税务局警觉,税负率过高,同样会引来税务稽查!


     所以企业财务人员得注意企业税负率指标是否异常。如何看出税负率是否异常?可以通过企业税收负担率来测算。


企业税收负担率的测算分析:

税负率差异幅度=[企业税负率-本地区同行业平均税负率(或上年同期税负率)]/本地区同行业平均税负率(或上年同期税负率)*100%


将测算的企业税负率与上年同期、同行业平均税负率相比,如税负率差异幅度低于-30%,则该企业申报异常。




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